Jelaskan implementasi metode hubungan antarmanusia, motivasi, kepemimpinan, kesepakatan kerja bersama, dan collective bargaining dalam pengintegrasian pegawai!

Jelaskan implementasi metode hubungan antarmanusia, motivasi, kepemimpinan, kesepakatan kerja bersama, dan collective bargaining dalam pengintegrasian pegawai!

Jawaban

Hubungan antarmanusia : Merupakan hubungan yang akan terjalin dengan baik apabila tiap individu memiliki keinginan melebur atau berkomunikasi agar terciptanya atau tercapainya kepentingan bersama.

Motivasi : Motivasi memiliki tujuan yaitu untuk meningkatkan moral para karyawan atau seseorang. Motivasi memiliki banyak aspek pendukung yang tentunya akan membuat seseorang memiliki tujuan dalam hidupnya.

Kepemimpinan : Merupakan suatu hal yang diterapkan oleh seorang pemimpin atau leader dalam menciptakan suatu gairah kerja para karyawan untuk mencapai tujuan bersama.

Kesepakatan kerja bersama : Merupakan suatu bentuk musyawarah untuk mencapai sebuah mufakat antara pimpinan dan para karyawan.

Collective bargaining : Merupakan suatu perundingan antara para karyawan dan para pimpinan demi mencapai kepuasan bersama.

Pembahasan

Integrasi adalah sebuah proses yang bertujuan untuk menyesuaikan unsur yang berbeda di tiap masyarakat yang menghasilkan sebuah pola kehidupan yang bermanfaat bagi tiap masyarakat.

Check Also

Mengapa menjaga lingkungan termasuk pengalaman sila pertama Pancasila?

Mengapa menjaga lingkungan termasuk pengalaman sila pertama Pancasila? Jawaban Menjaga lingkungan termasuk pengalaman sila yang …