Jelaskan kelebihan penggunaan FGD dalam kegiatan evaluasi pemberdayaan.
FGD atau Focus Group Discussion adalah metode evaluasi yang melibatkan kelompok kecil peserta yang memiliki karakteristik atau pengalaman yang sama. FGD digunakan dalam kegiatan evaluasi pemberdayaan karena memiliki beberapa kelebihan, di antaranya:
1. Mempertimbangkan perspektif peserta
Dalam kegiatan pemberdayaan, penting untuk mempertimbangkan perspektif peserta. FGD dapat memberikan informasi tentang pandangan, pengalaman, dan harapan peserta terhadap program pemberdayaan. Dengan demikian, hasil evaluasi dapat lebih akurat dan memberikan rekomendasi yang lebih tepat.
2. Menghasilkan informasi kualitatif yang mendalam
FGD dapat menghasilkan informasi kualitatif yang mendalam tentang pengalaman peserta dalam program pemberdayaan. Informasi ini sangat penting untuk memahami dampak program pada peserta dan lingkungan sekitarnya. Selain itu, informasi kualitatif juga dapat memberikan pemahaman yang lebih baik tentang konteks sosial, budaya, dan ekonomi di mana program dilaksanakan.
3. Memfasilitasi interaksi peserta
FGD memfasilitasi interaksi antara peserta, sehingga memungkinkan mereka untuk saling bertukar pengalaman dan pendapat. Interaksi ini dapat memperluas pemahaman peserta tentang masalah yang dihadapi dan membantu mereka menemukan solusi yang lebih efektif. Selain itu, interaksi antara peserta juga dapat memperkuat jaringan sosial dan mempromosikan kolaborasi di antara mereka.
4. Mempercepat pengumpulan data
FGD memungkinkan pengumpulan data yang relatif cepat dibandingkan dengan metode evaluasi lainnya. Dalam satu sesi FGD, dapat dilakukan pengumpulan data dari beberapa peserta sekaligus. Hal ini sangat efektif dalam situasi di mana waktu dan sumber daya terbatas.
5. Mengurangi biaya
FGD merupakan metode evaluasi yang relatif murah dibandingkan dengan metode evaluasi lainnya. Dalam satu sesi FGD, dapat melibatkan beberapa peserta sekaligus, sehingga biaya transportasi, makan, dan peralatan dapat ditekan.
Dengan demikian, penggunaan FGD dalam kegiatan evaluasi pemberdayaan memiliki kelebihan-kelebihan yang dapat meningkatkan akurasi dan efektivitas evaluasi. Namun, perlu diingat bahwa FGD hanya satu dari beberapa metode evaluasi yang dapat digunakan, dan harus dipilih dengan mempertimbangkan tujuan evaluasi, konteks, dan sumber daya yang tersedia.